
Путина обманывают: Схема чиновников заставляет врачей жить на грани нищеты, а пациентов — умирать. Как отметил сопредседатель профсоюза медработников "Действие" Андрей Коновал ситуация в стране плачевная — медики выживают за счёт переработок. "Если зарплаты врачей ещё как-то позволяют сводить концы с концами, то по среднему и младшему медперсоналу ситуация ужасная — я не знаю, как они выживают", — сказал Коновал.
Гибель младенцев в Новокузнецке и протесты против закрытия роддома в Кольчугино — это наиболее яркие примеры того, что происходит в отечественной медицине. Поскольку и там, и там, как отмечает отдел расследований Царьграда, проблема одна: недостаток кадров и финансирования.
По данным журналистов, служба родовспоможения в Новокузнецке была недоукомплектована. В акушерских стационарах больницы общее количество незакрытых ставок на конец декабря достигало около 900 позиций.

Станислав Савельев проработал в новокузнецком перинатальном центре всего пару месяцев, а потом уволился. Вместо обещанных 100 тысяч — ему заплатили всего 33. Руководство больницы ищет ему замену, снова обещая платить стольник. При этом в списке требований к кандидатам указано, что «опыт не требуется».
«Как после такого решиться на ещё одни роды?»
23-летняя Виктория Фомина рассказал отделу расследований Царьграда о том, что из-за того, что не хватает медиков, возникает множество других проблем: это и хамство персонала, и низкая квалификация сотрудников, кумовство и взятки. Дошло до того, что женщины просто боятся рожать. Сама Виктория потеряла ребёнка в новокузнецком роддоме. Малыш, который родился недоношенным, прожил двое суток. И умер, когда его отключили от аппарата ИВЛ и перевозили из роддома в детскую больницу.
По словам женщины, она планировала рожать в Кемерово, но из-за резкого скачка давления её на скорой отвезли в Новокузнецк. В итоге экстренное кесарево сечение раньше срока и смерть малыша.

Как после такого решиться на ещё одни роды?
— говорит Виктория.
А в Кольчугино и вовсе решили закрыть единственный роддом. Теперь беременным женщинам придётся рожать не в родном городе, а ехать в другие города. Такой шаг властей вызвал настоящий «русский бунт». Возникает вопрос, каким образом такое решение облминздрава соотносится с курсом на повышение рождаемости, который обозначил наш президент?

Как отметила заведующая роддомом в Кольчугино Лариса Кузенкова, их ликвидируют в тот момент, когда всё хорошо: работа учреждения налажена, штат укомплектован, младенческая смертность мизерная, материнской нет вообще, зарплаты достойные — у акушерок 70 тысяч, у врачей — свыше 100. Получается, такая идиллия не нужна?
Сейчас, когда медикам в малых городах стали доплачивать и мои девчонки вернулись, коллектив наконец полностью укомплектован, у нас забирают возможность работать, а у наших жительниц — рожать в своём городе,
— говорит Кузенкова.
Медики на грани нищеты, а пациенты — умирают
К сожалению, это и есть та самая оптимизация, которая ставит во главу угла не здоровье пациента, а сухую экономику — цифры. И если в малых городах для работников здравоохранения хотя бы есть федеральные выплаты, то в городах побольше с зарплатами беда, и не только в роддомах.

Средняя зарплата врачей в целом по стране указана чуть выше 121 тысячи рублей. Большинство из них тут удивлённо крякнут, потому что лишь в 19 из 85 регионов зарплаты докторов выше. В оставшихся 66 регионах доходы врачей существенно ниже указанного показателя. Похожая ситуация у среднего и младшего медперсонала. Причём что касается зарплат этого звена (а отсюда и нехватка сотрудников), то тут всё ещё более печально, чем у врачей,
— отмечает отдел расследований Царьграда.

По словам сопредседателя профсоюза медработников «Действие» Андрея Коновала, у большинства медиков зарплаты в расчёте на ставку значительно ниже тех, которые представляет Минздрав. И выживают они, по сути, только за счёт переработок.
Если зарплаты врачей ещё как-то позволяют сводить концы с концами, то по среднему и младшему медперсоналу ситуация ужасная — я не знаю, как они выживают. Например, мне присылали расчётные листки фельдшеры скорой помощи из Алтайского края, где у них фигурирует доплата до МРОТ. То есть люди, которые спасают жизни, официально живут на черте бедности,
— отмечает собеседник «Первого русского».
Как обманывают Путина
Ещё в 2012 году в майских указах были прописаны целевые показатели увеличения зарплат бюджетников. Предполагалось, что к 2018 году повышение оплаты труда врачам будет до 200% от средней зарплаты в регионе, а среднему и младшему медперсоналу — до 100%. Но с 2015 года власти заменили показатель «средняя зарплата» на «средний трудовой доход». Чего в майских указах предусмотрено не было.
Но средний трудовой доход, как заметил Андрей Коновал, может быть на 10-15 тысяч рублей ниже средней зарплаты. А в регионах есть установка, что платить выше показателей майских указов нельзя.
Поэтому средний медперсонал, сколько бы ни перерабатывал, обречён на более низкую оплату труда, чем в среднем у работников организаций,
— говорит Коновал.
Эксперт добавил, что пропагандировавшийся с 2013 года Минздравом «эффективный контракт» в итоге «сожрал» сам себя. В последние годы зарплаты у большинства работников здравоохранения не растут, а только снижаются — с учётом инфляции. А в некоторых регионах падают даже в абсолютном выражении, заключил Коновал.